亨通股份獲5家機構(gòu)調(diào)研：公司已具備6微米銅箔和4.5微米銅箔生產(chǎn)能力，并已向下游客戶批量供貨；已掌握3.5微米銅箔生產(chǎn)技術，正在開展產(chǎn)品下游客戶驗證（附調(diào)研問答） 速讀

亨通股份（600226）7月14日發(fā)布投資者關系活動記錄表，公司于2025年7月11日接受5家機構(gòu)調(diào)研，機構(gòu)類型為其他、基金公司、證券公司、陽光私募機構(gòu)。 投資者關系活動主要內(nèi)容介紹： 

一、介紹公司2024年度及2025年第一季度的經(jīng)營業(yè)績情況。 

二、投資者關注的主要問題：

(資料圖片僅供參考)

問：公司銅箔的產(chǎn)能情況？

答：截至2024年底，公司標準銅箔產(chǎn)能10,000噸/年，鋰電銅箔產(chǎn)能5,000噸/年。目前公司銅箔一期及二階段在建產(chǎn)能10,000噸/年，銅箔業(yè)務產(chǎn)能正在逐步釋放。

問：公司銅箔產(chǎn)品的開發(fā)情況、行業(yè)發(fā)展情景及展望？

答：公司全資子公司亨通精密銅箔科技（德陽）有限公司（以下簡稱“亨通銅箔”）聚焦高端銅箔產(chǎn)品布局，自主成功開發(fā)了高溫延伸銅箔（HTE）、低輪廓銅箔（LP）、反轉(zhuǎn)銅箔（RTF）等附加值較高的高端銅箔產(chǎn)品，其中RTF產(chǎn)品實現(xiàn)技術突破、批量供貨，成功實現(xiàn)了進口產(chǎn)品替代。公司已具備6微米銅箔和4.5微米銅箔生產(chǎn)能力，并已向下游客戶批量供貨；已掌握3.5微米銅箔生產(chǎn)技術，正在開展產(chǎn)品下游客戶驗證。當前下游國內(nèi)外巨頭持續(xù)投入加碼AI，由于AI應用場景涉及高頻高速傳輸，對傳輸損耗的要求高，高端電子銅箔需求有望提升。亨通銅箔將立足自身優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以“進口替代+高端迭代”為路徑，加強RTF-Ⅲ銅箔、超低輪廓HVLP銅箔、超厚銅箔和中抗拉強度鋰電銅箔等高端產(chǎn)品的研發(fā)與市場認證，提升公司產(chǎn)品市場競爭力。

問：公司在內(nèi)蒙古投資建設小品種氨基酸產(chǎn)業(yè)基地項目的具體情況及產(chǎn)能？

答：為完善公司氨基酸產(chǎn)業(yè)鏈布局，加快推動公司在合成生物領域的轉(zhuǎn)型升級，公司從原料、能源、配套設施、營商環(huán)境等維度對重點區(qū)域進行了實地考察。最終確定在內(nèi)蒙古呼和浩特托克托經(jīng)濟開發(fā)區(qū)西區(qū)建設小品種氨基酸產(chǎn)業(yè)基地。托克托經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擁有完善的產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施以及豐富的能源與農(nóng)產(chǎn)品資源，能夠為氨基酸生產(chǎn)提供充足的原材料，具備氨基酸生產(chǎn)綜合成本優(yōu)勢。小品種氨基酸產(chǎn)業(yè)基地項目建成后，公司在現(xiàn)有產(chǎn)能的基礎上將新增11,880噸/年氨基酸生產(chǎn)能力（柔性生產(chǎn)線），其中L-色氨酸7,380噸/年（折純）、L-精氨酸2,100噸/年（折純）、L-異亮氨酸精品2,400噸/年。項目將有利于發(fā)揮公司在生物發(fā)酵行業(yè)所積累的技術優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，進一步提升公司主要氨基酸產(chǎn)品的市場占有率，培育新的利潤增長點。

問：請介紹公司銅箔產(chǎn)品的定價模式？采取了哪些措施防范原材料價格波動風險？

答：公司銅箔產(chǎn)品采用“銅價+加工費”的定價模式，產(chǎn)品價格會隨著銅價和市場的變化而調(diào)整。為降低原材料價格波動對公司經(jīng)營業(yè)績的影響，公司通過密切跟蹤研究原材料價格走勢，合理選擇采購時機，努力降低采購成本的同時，充分利用期貨、期權(quán)市場的套期保值功能，開展與生產(chǎn)經(jīng)營相關原材料銅等期貨、期權(quán)品種的套期保值業(yè)務，規(guī)避大宗原材料價格波動風險對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本及主營產(chǎn)品價格的影響。套期保值業(yè)務開展情況詳見公司披露的相關信息。

問：公司訴寧波梅山保稅港區(qū)漿果晨曦新媒體投資中心(有限合伙)(以下簡稱“漿果晨曦”)、喻策交易意向金案件進展情況？

答：公司于2022年向法院提起的訴漿果晨曦和喻策未按約定向公司返還交易意向金案件，法院已出具《民事判決書》，判決公司勝訴，案件已進入執(zhí)行階段。截至目前，被執(zhí)行人漿果晨曦持有的深圳量子云科技有限公司75.5%股權(quán)已在德清法院阿里巴巴司法拍賣網(wǎng)絡平臺上公開進行變賣，買受人以863.5萬元的最高價競得并已清繳購買款。被執(zhí)行人喻策和共有人共同共有的坐落于杭州市上城區(qū)錢江時代公寓6幢2701室房產(chǎn)、2幢1003室房產(chǎn)已在德清法院阿里巴巴司法拍賣網(wǎng)絡平臺上公開網(wǎng)絡拍賣，買受人相關方分別以2,062萬元和583萬元的最高價競得并已清繳購買款。公司將密切關注上述案件的進展情況，通過各種合法途徑努力維護公司及全體股東的權(quán)益。訴訟進展情況詳見公司披露的相關信息。

問：公司2024年實施的員工持股計劃設置的考核周期及公司業(yè)績考核條件？

答：本期員工持股計劃存續(xù)期為60個月，自公司公告最后一筆標的股票過戶至本期員工持股計劃名下之日起鎖定計算。本期員工持股計劃考核年度為2024年度、2025年度和2026年度。公司業(yè)績考核條件，以2023年營業(yè)收入和歸母凈利潤為基數(shù)，2024年度、2025年度、2026年度的營業(yè)收入增長率分別不低于20%、30%、40%；歸母凈利潤增長率分別不低于10%、20%、40%。業(yè)務單元層面業(yè)績考核條件，在公司業(yè)績考核達標的基礎上，下屬子公司需滿足當年經(jīng)營業(yè)績考核得分≥88分（以每年度簽訂的經(jīng)營業(yè)績考核責任書為準），且達成每年發(fā)展目標的情況下，方可觸發(fā)股權(quán)激勵并計算確定當年度實際可授予的激勵股票數(shù)量，符合條件后授予。參加對象根據(jù)本持股計劃約定的業(yè)績考核指標和持有人考核結(jié)果確定應授予的具體數(shù)量，并于2027年上半年一次性授予，自授予后分兩年按照60%、40%比例解鎖，各年度具體解鎖數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績指標和持有人考核結(jié)果確定。本期員工持股計劃詳見公司披露的相關信息;

調(diào)研參與機構(gòu)詳情如下：

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