捷順科技榮獲“龍華區(qū)勞動和諧企業(yè)先進(jìn)集體”稱號

近日，捷順科技榮獲中共深圳市龍華區(qū)委、深圳市龍華區(qū)人民政府頒發(fā)的“龍華區(qū)勞動和諧企業(yè)先進(jìn)集體”獎牌。這一榮譽(yù)的背后，是捷順科技一直以來在勞動關(guān)系領(lǐng)域的高度重視，和對員工的深度關(guān)懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

龍華區(qū)勞動和諧企業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰是今年全市唯一的勞動關(guān)系領(lǐng)域評選表彰項(xiàng)目，同時也是龍華區(qū)唯一的區(qū)級表彰項(xiàng)目。自今年6月2日發(fā)布表彰實(shí)施方案以來，龍華區(qū)組織17個職能部門、6個街道從萬余家企業(yè)中擇優(yōu)遴選了156家企業(yè)參與評選，并聯(lián)合資深專家組建走訪和評審團(tuán)隊，圍繞勞動用工、和諧文化、人才激勵、促進(jìn)就業(yè)、企業(yè)榮譽(yù)和社會效益等五大評審標(biāo)準(zhǔn)，歷時半年，最終評選出30家先進(jìn)集體和60名先進(jìn)個人。

一直以來，捷順科技致力于打造和諧的勞動關(guān)系，積極經(jīng)營員工關(guān)系，讓員工在公司不僅能獲得經(jīng)濟(jì)收益，更能感受到公司的關(guān)懷和責(zé)任。

一、完善的用工制度，讓員工權(quán)益得到充分保障

捷順科技始終堅持員工權(quán)益首位，明確招聘、錄用、合同簽訂和勞動關(guān)系解除等程序，提供市場水平的薪酬福利待遇，并進(jìn)行及時的薪資調(diào)整，確保員工的勞動權(quán)益得到充分保障，感受到公司的關(guān)懷和尊重。

公司全年設(shè)計卓越捷順人、優(yōu)秀員工等獎項(xiàng)和股權(quán)激勵，力求讓每一個員工都能勞有所獲、勞有所值。

二、員工關(guān)懷與文化建設(shè)，營造溫馨工作氛圍

捷順科技注重員工關(guān)懷，優(yōu)化員工福利，營造和諧的企業(yè)文化氛圍。無論是提供食宿、班車服務(wù)、節(jié)日禮品還是定期慰問等措施，公司都致力于從工作、家庭、生活等多方面關(guān)愛員工。

同時，通過舉辦各類內(nèi)部溝通會、團(tuán)建活動，增進(jìn)員工之間的情感交流，打造積極向上的工作氛圍。在這里，每一個員工都能感受到家的溫暖和團(tuán)隊的力量。

三、捷順學(xué)院助力員工職業(yè)發(fā)展，讓員工與公司共同成長

捷順科技成立專業(yè)培訓(xùn)的“捷順學(xué)院”，通過配套的培訓(xùn)課程、發(fā)展體系關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展和能力提升。

公司提供的線上線下培訓(xùn)課程涵蓋各個領(lǐng)域，旨在全面提升員工的綜合素質(zhì)，讓員工在公司不斷成長和突破。在這里，每一個員工都能找到屬于自己的職業(yè)成長之路。

四、積極履行社會責(zé)任，展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)

捷順科技不僅關(guān)注自身發(fā)展，更積極投身于社會公益事業(yè)。通過成立樂善扶貧基金會，公司資助有需要的員工子女教育、參與捐書贈送溫暖等公益活動，展現(xiàn)企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。

在疫情期間，公司更是研發(fā)抗疫設(shè)備、捐贈物資，為抗擊疫情貢獻(xiàn)力量。在這里，每一個員工都能為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

展望未來，捷順科技將繼續(xù)秉承“營造和諧的企業(yè)文化，助力員工發(fā)展”的理念，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)設(shè)融洽的工作氛圍，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。讓我們攜手共進(jìn)，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展！

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