7月27日，天津市寧河區政府攜手新城悅服務，正式簽署戰略合作協議；當天下午，公司與天津市金玉物業管理有限公司（下稱“金玉物業”）同步達成股權戰略合作。此舉為新城悅服務在核心發展區域——環渤海領域的再一次深耕布局，在進一步提升公司在區域內的布局密度及品牌影響力的同時，也成為“大社區+大后勤”戰略又一次深化落地。

 

 

01  “幸福寧河”，攜手探路區域服務“新生態”

7月27日上午，天津市寧河區政府與新城悅服務戰略合作簽約儀式于天津市隆重舉辦。天津市寧河區人大常委會主任張勇勤，區委副書記馬波，區委常委、常務副區長沈潔，區國資委黨委書記、主任馬如紅，區規劃和自然資源局分局局長王濤，區政務服務辦主任錢連海，區住建委四級調研員郭樹軍，國有資本投資運營有限公司董事長李立兵，國有資本投資運營有限公司總經理喬峰，新城悅服務董事長兼首席執行官戚小明等多位領導及高管代表出席本次簽約儀式，共同見證了這一具有里程碑意義的重要時刻。雙方將通過推進科學的發展規劃、完善的服務配套及多元的服務內容，攜手共塑區域內標志性、引領性的服務新標桿，為寧河區發展能級躍遷增添動力。

▲天津市寧河區政府與新城悅服務簽署戰略合作協議

天津市寧河區，位于天津市東北部，因地處環渤海經濟區核心位置，且自古以來都是連接東北、華北的重要節點，素有“京津唐三大城市幾何中心”之稱。擁有獨特的區位、交通、生態、空間及人文優勢的寧河區，近年來以構建“一海一城、兩區兩帶”發展格局為目標，圍繞建設產業強區先行區、生態立區標桿區、京津冀協同發展示范區、全面小康先進區，全面推動區域跨越式發展。

▲天津市寧河區風貌展示

（圖片來源：百度）

天津市寧河區人大常委會主任張勇勤在本次簽約儀式上致辭時表示：“近年來，寧河區始終踐行“一河兩岸”城市發展模式，圍繞“補齊基礎設施短板、完善公共服務體系、提升城市管理水平、豐富經濟業態、形成消費熱點”高質量發展目標，持續推動老城區改造提升、新城區綜合開發，區域的經濟社會發展加速駛入‘快車道’。寧河區也已逐漸成為創業、創新的活力之區，為提升居民的生活品質奠定了良好的基礎條件。秉承經濟發展及人民生活水平提升之重任，希望雙方能凝心聚力，共塑高質量、高標準服務，為經濟發展和環境改善提供支撐、為居民生活幸福指數提升夯實保障，攜手共建‘幸福寧河’！”

▲ 天津市寧河區人大常委會主任張勇勤致辭

新城悅服務董事長兼首席執行官戚小明在致辭時表示：“雙方的戰略合作，架起了緊密連接上海與天津的橋梁與紐帶，助力推動兩地的交流、交往、交融向縱深發展。我們將攜手寧河區政府，積極回應并滿足區域居民不斷升級的服務需求，以獨有的“大社區+大后勤”發展模式為依托，以“客己平等，相互成就；知行合一，樂于擔當”的服務者文化為驅動，不斷推進雙方在社區生活服務、多元生態服務等方面開展深入合作，助力區域內的物業管理水平提升，切實做好寧河區經濟發展的堅實后盾！”

▲ 新城悅服務董事長兼首席執行官戚小明致辭

“幸福服務”理念是寧河區政府和新城悅服務雙方共同擁有的發展底色。除卻不斷提升的服務品質及持續拓寬服務邊界，新城悅服務始終秉持的“大社區+大后勤”發展戰略、持續踐行物企社會責任、不斷延伸的物業公共賦能作用也獲得了寧河區政府的高度認同。此次戰略合作的達成既是寧河區政府對于新城悅品質服務的肯定，也是新城悅助力寧河區政府推進區域幸福生態服務的全新實踐。雙方將致力于服務寧河區發展大局，通過打造出合作共贏范本，攜手共塑區域服務新標桿，為區域品質生活提升創造無限可能。

02  合力精耕，不斷拓寬“大后勤”多元業務版圖

7月27日下午，新城悅服務與金玉物業在天津正式簽署股權戰略合作協議。雙方將在辦公、醫院等非居宅類項目物管服務以及后勤餐飲等增值服務業務等領域建立長期穩定、互利共贏的戰略合作伙伴關系，同時也將優勢互補協同發展，攜手打造京津冀品質服務新標桿。

金玉物業董事長路俊玉、總經理張國輝、黨委書記陳寶軍、行管副總經理朱大偉、業務副總經理楊浩然、品質副總經理鄭穎、新城悅服務董事長兼首席執行官戚小明、首席財務官左衛、首席戰略官尤建峰、首席拓展官解詠、華北區域公司總經理肖建、華北區域公司拓展副總經理賈海波等多位高管代表出席本次簽約儀式。

▲新城悅服務&金玉物業戰略合作簽約儀式現場

金玉物業成立于2006年，歷經近二十載高質量快速發展，現已成為天津當地的物業服務管理標桿。公司秉持“以客戶為中心，視品質為生命”的核心發展理念，不斷夯實自身在“傳統四保”、會議服務、停車場管理、食堂餐飲與后勤保障等業務領域的服務優勢，同時已將高標準服務延伸至醫院、學校、寫字樓等多元業態領域。旗下天津市濱航金玉餐飲有限公司（以下稱金玉餐飲）專注于單位團餐和營養膳食等綜合性后勤餐飲服務，服務客戶主要為各大醫院及醫療機構，所進駐的諸多項目包括天津市北京大學濱海醫院（天津市第五中心醫院）、天津中醫藥大學第四附屬醫院、濱海新區大港醫院、濱海新區塘沽婦產醫院等，現已成為區域內餐飲服務新標桿。

▲金玉物業標桿項目展示

基于在醫院、政府辦公等重點非居業態及團餐服務賽道上相同的戰略“志向”，新城悅服務與金玉物業秉持“專業協同，合力精耕”的合作原則，將持續加強資源及品牌層面的協同發展，同時也將進一步完善物業服務與團餐服務高度融合的創新服務模式。

金玉物業董事長路俊玉在本次簽約儀式上致辭時表示：“自2006年創立至今，金玉物業始終堅持‘為客戶創造價值，為社會承擔責任’的企業使命，集中優勢資源，打造出聚焦公建類物業、餐飲和商貿服務的‘三位一體’專業服務品類；同時通過建立全程控制的餐飲管理體系，積累出豐富的餐飲服務經驗和‘獨門絕活’。基于對新城悅服務深耕‘大后勤’服務領域的高度認同，以及依托于雙方品牌優勢、專業能力與屬地化資源的深度融合，未來將攜手為客戶提供物業管理與后勤服務系統解決方案，打造出在多元業態和團餐領域的全鏈條品質服務‘新名片’！”

▲ 金玉物業董事長路俊玉致辭

新城悅服務首席戰略官兼董事會秘書尤建峰表示：“新城悅聚焦‘大社區+大后勤’特色發展道路，基于為同一個客戶挖掘更大的價值、為同一客戶提供全方位的服務的服務邏輯，在發展密度較高的核心區域深拓醫院、政府辦公等非居業態的品質物管服務及團餐服務也成為新城悅的重點發力方向之一。此次與金玉物業的成功合作，將進一步豐富公司在醫院等重點非居業態的發展版圖，也將為新城悅提供在醫院業態的團餐服務先進管理經驗，同時也有效地增強了公司在天津、京津冀區域乃至環渤海領域的管理密度優勢。”

▲ 新城悅服務首席戰略官兼董事會秘書尤建峰致辭

金玉物業是新城悅服務繼首鋼曹建投之后，在京津冀地區的又一戰略合作伙伴。新城悅服務與金玉物業將基于創新引領的合作動能，整合區域內醫院、政府辦公所衍生的基礎物業服務及增值服務的資源優勢，積極拉通后勤服務的全周期供應鏈，未來將有效實現“餐飲”和“物管”的聯合拓展，不斷拓寬“大后勤”多元業務版圖。

▲新城悅服務與金玉物業簽署戰略合作協議

讓幸福變得簡單

邁入行業發展新階段，共創、共贏成為企業實現最終價值創造的高效途徑。

深耕物業服務領域26載，新城悅服務通過持續性的服務升級與多元化的拓展創新，不斷探索物業服務的多樣性與可能性。在“大社區+大后勤”戰略引領下，公司始終堅持“質量優先、業務協同”原則，通過積極布局核心城市，不斷增強區域的密度優勢；同時通過非居業態領域的合作補強，持續提升布局多元業態及服務的業務能力。未來，新城悅也將進一步拓寬多領域業務通道，為更多客戶提供更優質的服務體驗，踐行“讓幸福變得簡單”的企業使命。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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