(資料圖片)

賦能新業(yè)態(tài)，引領(lǐng)新發(fā)展。9月8日，盈峰環(huán)境（000967）城市服務(wù)事業(yè)部舉行“數(shù)字化薪酬核算平臺上線發(fā)布會”，標(biāo)志著盈峰環(huán)境城市服務(wù)事業(yè)部正式進入全新的“線上算薪”時代。此次發(fā)布的“數(shù)字化薪酬核算平臺”屬業(yè)內(nèi)首創(chuàng)，以其前瞻性和創(chuàng)新性，引領(lǐng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)薪資管理的新趨勢，旨在提供一流的數(shù)字化薪資管理解決方案，幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程，提高運營效率，從而在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

盈峰環(huán)境在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上堅定不移，持續(xù)努力。該平臺的成功上線并非偶然，而是公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上不懈探索的卓越成果，解決了環(huán)衛(wèi)行業(yè)內(nèi)長期存在的薪酬核算難題，猶如一朵綻放的“數(shù)字之花”，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入“新動能”。

盈峰環(huán)境副總裁、城市服務(wù)事業(yè)部執(zhí)行總裁鄒淑峰發(fā)布“數(shù)字化薪酬核算平臺”

城市服務(wù)事業(yè)部物聯(lián)科技部總監(jiān)艾宇對平臺功能進行了詳細(xì)詮釋。他介紹道，平臺依托智慧環(huán)衛(wèi)云平臺強大的數(shù)據(jù)整合能力重塑薪酬核算底層架構(gòu)，打造了一個透明、智聯(lián)、受控的線上薪酬核算體系，且操作簡單，易上手，為后期市場推廣打下基礎(chǔ)。試運行數(shù)據(jù)顯示：薪酬核算由7天縮短至3天，信息傳遞準(zhǔn)確性100%，城市服務(wù)項目全員算薪率100%，真正實現(xiàn)了管理一體化、算薪自動化、管控精細(xì)化、服務(wù)共享化。

從智慧環(huán)衛(wèi)云平臺到智慧城市服務(wù)，從“線上運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)”的搭建到“數(shù)字化薪酬核算平臺”的上線，盈峰環(huán)境城市服務(wù)事業(yè)部通過數(shù)智化手段突破了一個個“卡脖子”問題，利用數(shù)智化技術(shù)“暢血脈、強筋骨、固根基”。在沙發(fā)座談環(huán)節(jié)，參與平臺研發(fā)的一線人員暢談研發(fā)歷程和使用感受，讓大家真切地感受到數(shù)字化賦能管理帶來的便捷和高效。

數(shù)字化正重塑企業(yè)管理模式。盈峰環(huán)境將秉承“讓世界更清潔，讓未來更美好”的企業(yè)使命，在數(shù)字化變革的道路上闊步前行，持續(xù)探索，以更優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化管理解決方案，服務(wù)客戶，為客戶創(chuàng)造價值，讓數(shù)字化的光芒照耀智慧城市服務(wù)的每個角落。

關(guān)鍵詞：