受益于ChatGPT概念，“AI芯片第一股”寒武紀股價不斷上漲。近日，一起有關裁員的爆料將寒武紀再推上了話題中心。有用戶在脈脈上發布聲明稱，遭到了寒武紀“無N+1式裁員”，該帖迅速激起千層浪。接連有用戶站出來進行多向解讀。除了“無N+1式裁員”，還有人透露寒武紀此番裁員“應屆生比例高達80%”“不給年終獎、單方裁員”。

一位寒武紀員工向南都記者透露，據他所知，裁員確實發生了，留下的員工中部分小組的年終獎存在不同程度的縮減，而他身邊的應屆生中被留下來的確實不多，比例是否達到80%則不能確定，此次裁員應該已經波及了上百人。

(資料圖片僅供參考)

無“N+1”、“應屆生裁員高達80%”?

人力資源總監親自下場回應

近日，有用戶在職場社交平臺脈脈上實名聲明稱，“AI芯片第一股”寒武紀今年會進行無“N+1”式的裁員。“寒武紀今年會裁員，無n+1。沒被裁的，獎金和漲薪大幅縮水。硬件繼續招聘少數崗位，軟件幾乎停止招聘，上頭希望全公司人數控制在600以內。”目前，“傳寒武紀單解部門員工，當事人自述將維權”話題已登上該平臺熱榜第四位。

隨后，北京中科寒武紀科技有限公司HRD（人力資源總監）王海波在該帖后面親自下場回應。他稱“公司人數控制在600人以內”純屬造謠，公司此次裁員是針對績效不達標的員工進行的，且“N+1”依然存在。除了回應“無N+1式裁員”，王海波的身影還“活躍”在用戶爆料“不給年終獎、單方裁員”“應屆生被裁比例高達80%”的帖子下面。

一位寒武紀員工向南都記者透露，據他了解，此次裁員應該才剛開始，各個城市的部門都在裁員，目前應該有上百人。而針對裁員的細節，他還身邊的應屆生中被留下來的確實不多，比例是否達到80%則不能確定，走掉的同事屬于軟件部門較多。

至于留下來的同事，該員工透露，部分小組的年終獎沒有縮減，但確實也如帖子中所說，有部分小組年終獎存在不同程度的縮減；而漲薪方面目前還沒有聊到。“按照往年，漲薪是一年談兩次，上半年一般是和年終一起說，但這次談年終獎時沒有提到漲薪的事情，應該是要推遲。”在備受關注的“n+1”問題上，他透露他知道的同事都有“n+1”，但部分同事確實沒有年終獎，其他方面的賠償也沒有聽到過。

有用戶在該話題中解讀了寒武紀裁員的細節。在該用戶看來，“營收不利”“科創板上市后五年內需盈利”是裁員的重要原因。接著該用戶還透露了與首位爆料者相符的細節，即軟件部門確實是縮減人員的重災區。“在外部客戶業務增長乏力，甚至失去外部客戶的情況下，寒武紀軟件棧通過以前的加班加點開發基本穩定，寒武紀裁掉了相當一部分軟件開發人員，據說裁掉了35%-40%的測試人員。”

“拒絕三連”與ChatGPT“劃清界限”

公司歷年研發費用遠超營收

受益于近期大火的ChatGPT概念，寒武紀股價在2023年不斷上漲，上一個股票收盤日（4月21日），寒武紀股價一度沖到248元，市值達1028.3億元。

但在ChatGPT這件事上，寒武紀已經給出了多輪“否定”。3月26日，寒武紀發布公告稱，公司不直接從事人工智能最終應用產品（例如類ChatGPT應用）的開發和銷售；隨后寒武紀又回應網傳百度“文心一言”已使用公司產品的市場傳聞，稱尚未與“文心一言”項目開展相關合作；4月21日，在連續兩個交易日內（2023年4月19日、4月20日）股票收盤價格漲幅偏離值累計達30%時，寒武紀又發布股票交易異常波動公告，稱注意到ChatGPT等AIGC類話題近期引發大量關注，但公司不直接從事人工智能最終應用產品（例如類ChatGPT應用）的開發和銷售，可謂是“拒絕三連”。

在浙江大學計算機科學與技術學院副教授金小剛看來，ChatGPT爆火對寒武紀等AI算力公司產生的正向效應會滯后出現。“盡管ChatGPT為人工智能相關公司、特別是算力有關的芯片公司帶來利好，但基于大語言模型落地應用還處于探索階段，加之國內大模型并未進入成熟期，這對寒武紀這樣的AI算力公司產生的正向效應估計會有滯后。”

作為一家擁有硬科技賽道、中科院學霸創業等爆款故事元素的公司，寒武紀一直被業內以及股市看好。但其財報顯示，自2017年公布財務數據以來，寒武紀就一直陷于虧損中，而近年來其虧損甚至在持續擴大。財報披露，2017年-2021年寒武紀虧損數額分別為3.807億元、0.41億元、11.79億元、4.35億元、8.25億元。而近日發布的業績快報顯示，公司2022年度歸屬于母公司所有者的凈利潤預計將出現虧損，歸屬于母公司所有者的凈利潤預計虧損10.35億元到12.65億元。較上年同期相比，虧損擴大25.46%到53.34%。

在公司的投入端，研發費用每年都占據較高水平。財報顯示，寒武紀2019年、2020年與2021年的研發費用分別為5.43億、7.68億和11.36億，但其同期營收僅為4.44億、4.59億和7.21億，其研發投入遠遠超過其營業收入。

此外財報顯示，在研發費用中，研發人員的薪酬又占了大頭。寒武紀2022年半年報顯示，公司截至2022年6月末研發人員數量達1207人，占公司總人數比例高達80.04%，報告期內研發人員的平均薪酬為30.9萬。

浙江大學計算機科學與技術學院副教授金小剛表示，寒武紀作為人工智能芯片公司、初創公司，長期投入大量研發成本卻又不能形成盈利，企業的營收壓力也非常大。他真心期待中國的經濟環境復蘇，也希望企業能加強與員工溝通，探尋更加合理的方案一起渡過難關。

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