華工科技獲湖北省首批高級職稱自主評審權

日前，經湖北省職稱改革工作領導小組授權、湖北省人社廳簽批，華工科技（000988）成功獲得機械、電子信息兩專業高級職稱評審權，成為省內首批獲得該權限的企業。

為貫徹落實省委十一屆九次全會精神，實行更加積極、開放、有效的人才政策，省人社廳、省科技廳、省經信廳、省政府國資委聯合出臺《關于推動符合條件的企業承接職稱評審權的通知》，大力推動承接本單位職稱自主評權及本行業職稱社會化評審權，旨在服務發展人才、科學評價人才、以用為本，用好用活人才，發揮企業的專業優勢完善職稱評審體系和標準。

華工科技作為湖北省本土企業，經過多年發展積累，在研發平臺建設、技術創新，人才引進培養等方面均有較好基礎。公司秉持“企業前途在創新，創新關鍵在投入，投入重點是人才”的理念，近年來，大力實施“獵鷹計劃”，先后引進了11位國家級高層次人才，30余位省、市、區級高層次人才；擁有湖北省高技能人才培訓基地資質，多位省市技能專家，創造了50余項國內首臺（套）設備，三次榮獲國家科技進步獎。突出“專精特新”戰略產品方向，建立了“高端引領、整體開發、重點突出”的人才體系，致力打造與產業發展相適應的人才梯隊。

未來，華工科技有信心、有能力使用好職稱自主評審權，堅持“創新至上”，打造高素質人才集聚高地，保障評審工作的嚴肅性。努力培養人才，用好人才，拉長創新長板，催生更多的新技術、新產品、新方向。在時機成熟時，由企業內部向外，推動本行業職稱社會化評審權發展，為制造強國戰略、人才強國戰略貢獻自身的力量。

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