中證網(wǎng)訊(記者康曦)創(chuàng)意信息（300366）12月17日晚發(fā)布2021年員工持股計(jì)劃(草案)，參加持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過25人，為公司董事(不含獨(dú)立董事)、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干。持股計(jì)劃以2元/股作為受讓價(jià)格，擬使用已回購(gòu)股份692.87萬(wàn)股，占目前公司總股本的1.14%。

公告稱，公司設(shè)立員工持股計(jì)劃的目的和意義在于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的長(zhǎng)效利益共建共享機(jī)制，有利于實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化、股東價(jià)值最大化，有利于實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值發(fā)現(xiàn)與價(jià)值分配的和諧統(tǒng)一；有利于提升公司的吸引力和凝聚力，通過制度機(jī)制的牽引，聚合優(yōu)秀人才加盟，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力等。

持股計(jì)劃的考核年度為2022年-2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，公司對(duì)每個(gè)考核年度的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行考核，具體為：以2021年業(yè)績(jī)?yōu)榛鶖?shù)，2022年-2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率分別為10%、20%和30%，同時(shí)，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別為40%、70%和100%。