7月8日，永卓控股2025年半年度工作會議在永聯議事廳召開。會議總結集團上半年發展成果，查擺問題不足，錨定年度目標，為高質量發展謀篇布局。董事局主席吳耀芳、副主席吳惠芳，黨委書記、總裁吳毅等領導出席會議。

會上，吳毅作2025年上半年工作總結報告。今年以來，面對復雜的市場形勢，企業聚焦“練好內功”，進一步優化產業結構，夯實精益管理，推進數字化轉型與人才隊伍建設等，營收實現同比增長，繼續保持穩健發展態勢。

吳毅表示，下半年面臨多重挑戰，要緊扣高質量發展主線，圍繞鋼鐵高端化、物流智慧化、新興業務規模化等方向，通過降本增效、數字化轉型和風險防控，搶抓發展機遇。

鋼鐵制造板塊

要圍繞“聚焦、協同、專業、創新”，以市場需求導向，推動產品向高附加值方向升級，形成差異化競爭優勢。要優化資源配置，提升全鏈條專業能力和運營效率。要強化技術創新和數字化轉型，提升產品市場競爭力，不斷增強發展后勁。

先進材料板塊

要堅持“精準開拓市場、提升盈利水平、深化創新驅動”原則，全面增強競爭力和可持續發展能力。永成新材要抓好市場開拓和產品附加值提升，專注細分領域與產品認證工作，攻關頭部企業。富淼科技要加快與鋼鐵行業的深度綁定，發揮資源優勢，推進產能爬坡，向解決方案服務商升級。

貿易物流板塊

要堅持“強化市場應變、加速業務擴容、防范運營風險”要求，建立全維度市場研判機制，密切跟蹤市場變化，形成快速響應機制。永卓物流要聚焦5000萬噸目標，持續推進產業建設，打造自有運力，完善產業布局和服務水平。

現代服務板塊

要緊扣“穩根基、防風險、謀突破”要求，優化市場布局，強化風險管控。精筑集團要向蘇州及省內其他城市輻射，重點關注優質項目。

吳毅強調，各產業要緊盯全年目標，做好任務的分解落實，持續推進降本增效。要立足全球產業格局，緊扣國家戰略、行業發展趨勢與前沿技術，深入調研論證、廣納建議、汲取經驗，推進“十五五”規劃編制工作與落地見效。

吳耀芳在講話中強調，企業上下要堅定信念、匯聚合力，抓牢“穩中求進”的總基調，持續激發發展潛能，鞏固良好發展態勢。他對企業未來發展方向提出幾點希望：

1 打造成為貫徹落實黨的政策的實踐企業

要始終堅持黨的領導，主動將企業發展與國家戰略精準對接，持續獲得發展的廣闊天地和不竭動力。

2 打造成為社會提供優質產品和服務的誠信企業

要秉持質量第一理念，嚴格把控產品與服務質量，以高品質產品贏得行業和社會認可。

3 打造成為一家具有極強社會責任感的口碑企業

要堅持安全、綠色發展，關心好員工，助力永聯村鄉村振興，將發展成果回饋社會。

會上，永鋼集團、永成新材、永卓物流、精益運營部等相關負責人作交流發言。各子公司另設分會場，線上參會。

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