來自震澤的他！做新時代電梯行業(yè)的“攀登者”

近日在蘇州市委、市政府發(fā)布的關(guān)于表彰蘇州市勞動模范的決定中,震澤鎮(zhèn)薄建林、譚桂芳2人獲得“蘇州市勞動模范”,本期勞模故事讓我們走近薄建林。

“雖然近兩年國際國內(nèi)電梯行業(yè)面臨的形勢非常嚴(yán)峻,但我們的產(chǎn)品出口仍然保持每年30%以上的增幅。”在蘇州帝奧電梯有限公司的智能生產(chǎn)車間,總經(jīng)理薄建林介紹說。

剛過不惑之年的薄建林,已經(jīng)在父母創(chuàng)辦的電梯企業(yè)工作了21年。從初出茅廬到獨(dú)當(dāng)一面,循著父母的打拼軌跡,薄建林一路創(chuàng)新求變,在激烈的市場競爭中尋求企業(yè)的突圍之道。

“帝奧電梯是我父母打拼了一輩子的事業(yè),他們身上不畏艱難、敢為人先的品質(zhì)一直深深影響著我?！?/strong>作為企業(yè)接班人,薄建林表示, 他將始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新、技術(shù)立企,不斷推動帝奧電梯成長為新時代中國民族制造業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

做智能化改造的“實(shí)踐者”

薄建林視“務(wù)實(shí)、求變、進(jìn)取”為人生信條。

初入電梯行業(yè)時,薄建林面對的是一家規(guī)模不大、知名度不高的小企業(yè)。憑借敏銳的市場洞察力和對行業(yè)的深刻理解,薄建林積極探索企業(yè)的智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。

當(dāng)前,在帝奧電梯的智能生產(chǎn)車間,沖壓、折彎、鉚接、點(diǎn)焊、碼垛等原先需要手工作業(yè)的電梯門板制作環(huán)節(jié),已經(jīng)完全被自動化設(shè)備替代?！拔覀円M(jìn)了全套自動化智能柔性生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了制造中心的智能升級。”薄建林介紹,設(shè)備的更新?lián)Q代,不僅大幅降低了工人的作業(yè)強(qiáng)度,也有效提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效,目前帝奧電梯可年產(chǎn)電扶梯達(dá)8萬臺套。

“電梯行業(yè)正從‘增量擴(kuò)張’邁向‘存量優(yōu)化’階段,我們也迎來了從‘拼生產(chǎn)’到‘拼服務(wù)’的轉(zhuǎn)變。”薄建林介紹,為順應(yīng)時代變革、緊貼客戶需求,帝奧電梯自主研發(fā)電梯物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺,構(gòu)建完整服務(wù)生態(tài)閉環(huán),建立了包含售前服務(wù)、方案設(shè)計(jì)、安裝施工、維保服務(wù)、項(xiàng)目保障等全鏈條標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,使得資源配置更為高效,贏得了廣大客戶青睞。

做自主創(chuàng)新的“引領(lǐng)者”

電梯市場風(fēng)云變幻,唯有創(chuàng)新方能破局。

2014年,面對3700多米的高海拔環(huán)境,在薄建林的帶領(lǐng)下,帝奧研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過多次實(shí)地勘探和測試,解決了在高原地區(qū)安裝扶梯的技術(shù)性難題并克服安裝運(yùn)輸困難,成功將重載公交型自動扶梯搭建到四川阿壩州唐克4A級景區(qū)——黃河九曲第一灣,為游客欣賞壯麗風(fēng)光提供了更為舒適安全的公共交通游覽工具。

“自主創(chuàng)新,始終是企業(yè)的立身之本?！北〗终f,近年來,帝奧每年至少投入3000萬元用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā),通過技術(shù)升級、品牌管理等手段,不斷增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的核心競爭力。

在薄建林牽頭下,帝奧率先研發(fā)了13m/s超高速電梯主機(jī)、10m/s超高速電梯、25米大高度扶梯、90°旋轉(zhuǎn)觀光電梯以及5個水平梯級的殘疾人無障礙自動扶梯等多個拳頭產(chǎn)品,不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越,電梯產(chǎn)品核心部件均為自主研發(fā)與生產(chǎn)。

用心耕耘,終有收獲。帝奧電梯獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè),擁有發(fā)明、實(shí)用新型等專利80余項(xiàng)。如今,不論是在高山草原、峽谷險灘,還是大型機(jī)場、繁華都市,都能看到帝奧電梯的身影。

做打造國際品牌的“攀登者”

“企業(yè)是樹,員工是根?！?/strong>薄建林深知,一個企業(yè)的成功離不開高效的團(tuán)隊(duì)和科學(xué)的管理。他引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法,不斷優(yōu)化企業(yè)流程,提升管理效率;他注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分整合各方資源,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研平臺,為電梯行業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)構(gòu)建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);他也將公司員工視為家人,為員工營造寬松愉悅的工作生活環(huán)境,倡導(dǎo)溫馨和睦的企業(yè)文化,工作之余經(jīng)常帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各類團(tuán)建活動。

經(jīng)過多年發(fā)展,帝奧電梯旗下?lián)碛蟹植既珖鞯氐姆种C(jī)構(gòu)50多家,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球70多個國家和地區(qū),形成了完善的電梯產(chǎn)業(yè)鏈,品牌效應(yīng)不斷凸顯。

用心經(jīng)營企業(yè)的同時,薄建林不忘承擔(dān)社會責(zé)任。他積極參與社會公益事業(yè),通過捐款捐物、支持教育等多種方式回饋社會。同時,他倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,推動企業(yè)實(shí)施節(jié)能減排措施,為保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

面向未來,薄建林認(rèn)為,全球化是電梯行業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢,只有走出國門,才能更好地參與國際競爭。“我將不懈努力,把帝奧電梯打造成為中國電梯行業(yè)的‘百年老字號企業(yè)’和具有核心競爭力的國際品牌,讓帝奧的產(chǎn)品更好滿足群眾對美好生活的期待,為推動全球電梯行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻(xiàn)‘中國智慧’。”薄建林表示。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。