在金融市場競爭日趨激烈、息差壓力不斷增大的背景下，鄭州銀行以獨到的智慧加減法策略，成功實現了在保障服務質量的同時降本增效，為銀行的長遠發展注入了新動能。

首先，在風險管理方面，鄭州銀行展現了穩健的業績。根據最新財報數據，截至2024年3月底，該行的不良貸款率穩定保持在1.87%，與去年年底持平，顯示出鄭州銀行在信貸風險管控方面的優秀能力。同時，撥備覆蓋率從去年的174.87%提升至193.44%，增長了18.57%，體現了銀行對潛在風險的充分準備和防范能力。

在資本充足性方面，鄭州銀行同樣保持了穩健的態勢。今年一季度，該行的核心一級資本充足率、一級資本充足率和資本充足率分別為8.54%、10.58%和11.85%，均符合監管要求，顯示出銀行在保障資本實力、維護金融穩定方面的扎實基礎。

為進一步提升盈利能力并優化成本結構，鄭州銀行在薪酬機制上進行了創新。在今年4月的業績說明會上，鄭州銀行宣布了“傾斜一線，優化資源配置”的薪酬調整策略。自2024年起，高管薪酬將在與經營業績緊密掛鉤的基礎上，連續兩年每年下調10%，這一舉措旨在將更多資源用于基層員工，激發一線員工的工作積極性和創新活力。同時，銀行還將進一步優化內部分配結構，縮小薪酬級差，確保資源更加公平合理地分配到各個崗位和層級，為銀行的穩健發展提供有力保障。

展望未來，鄭州銀行將繼續堅持黨建引領，以高質量黨建推動業務經營轉型發展。該行將致力于打造具有區域特色的精品銀行，以穩中求進、以進促穩、先立后破的原則為指導，在激烈的市場競爭中積極作為，為中國式現代化建設河南實踐、鄭州國家中心城市現代化建設貢獻新的更大力量。通過持續的創新和改革，鄭州銀行將在實現自身高質量發展的同時，為地方經濟的繁榮穩定做出更大的貢獻。

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