奇瑞技術向上突破，“小草房”思維獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎

12月15日，中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協會發(fā)布”全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獲獎名單，奇瑞《以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設》成果榮獲最高獎——全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎。

圖為全國企業(yè)文化年會頒獎儀式現場

全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果是經中央九部委清理整頓評比達標表彰后批準保留的評選表彰項目，也是全國企業(yè)文化領域唯一保留的表彰項目，每兩年舉辦一屆，是我國企業(yè)文化領域的最高榮譽。活動自2002年創(chuàng)建以來，共舉辦了十四屆，本屆發(fā)布活動的主題為“塑造優(yōu)秀企業(yè)文化,凝聚企業(yè)發(fā)展力量”。1997年3月18日，奇瑞公司在蕪湖市北郊一片荒灘上打下第一根樁，在簡陋的“小草房”里開始了創(chuàng)業(yè)之路。1999年第一輛轎車下線，2001年第一輛轎車出口……伴隨著企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展，“小草房”逐步成為奇瑞人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化圖騰，并演變成奇瑞獨有的“小草房精神”——有骨氣，敢擔當；不懼困難，永不放棄；用有限的資源，創(chuàng)造無限的夢想；永遠保持憂患意識。在企業(yè)26年發(fā)展歷程中，奇瑞人不斷踐行和豐富“小草房精神”，在新時代融入互聯網的用戶思維、開放協作的生態(tài)思維和精益敏捷的組織思維，形成了以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化體系，涵蓋以工匠精神與精益理念驅動的運營創(chuàng)新文化、以開放協作與迭代創(chuàng)新驅動的技術創(chuàng)新文化、以用戶中心與敏捷反應驅動的組織創(chuàng)新文化和以平臺賦能和自主創(chuàng)業(yè)為核心的業(yè)務創(chuàng)新文化等。

圖為奇瑞集團黨委副書記、常務副總經理李從山

介紹奇瑞文化建設實踐經驗創(chuàng)新引領發(fā)展，文化孕育未來。得益于“小草房”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的建設與引領，奇瑞集團不斷實現技術的向上突破、品牌的揚帆出海，銷量業(yè)績的快速增長。特別是2023年以來，奇瑞公司汽車銷量以遠超行業(yè)平均增速的“加速度”增長，實現“十一連漲”，1-11月份累計銷售汽車166.6萬輛，同比增長47.8%，邁入加快打造國際一流、助力中國汽車工業(yè)高質量發(fā)展之路。

圖為奇瑞獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎

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