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【資料圖】

戰略落地

文化生根

京新藥業2023年

半年度經營發展大會

乘勢而上千帆競，奮楫揚帆正當時，2023年已過半，在這承上啟下的7月，京新藥業（002020）于8日-9日隆重召開以“戰略落地 文化生根”為主題的2023年半年度經營發展大會，總結上半年工作情況，部署下半年重點方向，扎實推進各項經營任務，激勵全體京新人凝心聚力再出發，全力以赴完成年度經營目標。

迎難而上 勇毅前行

董事長呂鋼講話

董事長呂鋼發表以《迎難而上 勇毅前行》為主題的講話。呂董表示，過去的半年對京新來說是特殊的半年，也是充滿挑戰的半年。這半年來，面對外部環境變化和內部管理提升，全體京新人堅持創新發展，不斷攻堅克難，加強內外聯動，為構建成本優勢，打造核心競爭力，提升企業價值而不懈努力。

同時，呂董也指出目前工作中存在的問題與不足，再次明確年度經營目標。展望下半年重點工作，呂董指出各模塊要你追我趕，各級干部要深度思考，識別問題，解決問題，為全面保障年度指標的達成共同努力。

此外，呂董強調京新的文化是支撐京新持續、健康發展的根本，京新核心價值觀是京新文化最核心的內容，也是京新文化踐行的重要抓手，“天天講，以身作則，融入業務”是我們踐行企業文化的原則。呂董通過講述優秀案例、贊揚先進模范，希望全體京新人汲取榜樣力量，在下半年乃至未來的工作中乘風破浪、奮勇向前，助力京新以更加穩健的步伐邁向更美好的明天！

總裁講話

總裁金志平回顧了上半年公司的整體經濟運行情況，對各模塊重點工作及硬仗推進情況作出相應評價，并分析各項工作中存在的不足和問題，同時部署下半年工作重點，為大家明晰發展方向，找準發展路徑，堅定發展信心。

工作述職

研究院院長、各事業部和分子公司總經理等對上半年工作情況進行述職，并分析問題和不足，規劃下半年工作提升的重點和方向。

主題培訓

本次會議特邀外部專家為參會人員帶來《跟隨臨床需求順勢而為-中國醫藥產業展望》《藥品行業法律風險防范》主題培訓，洞察政策趨勢，把握市場機會，做好風險范防。

深圳巨烽和藥品制造公司分別帶來《惟實勵新，協作共贏》和《文化于心，實踐于行》的文化案例分享，以企業文化激發內生動力，真正融入到日常經營管理中。

戰略落地 文化生根

京新 · 2023

同心同夢同篤行，共濟共享共奮進。我們在面對挑戰時，審時度勢，積極應變，堅持創新轉型，堅定使命愿景。讓我們以本次會議精神為指引，錨定目標不放松，堅定信念不動搖，按下發展“快進鍵”，跑出發展“加速度”，以凝心聚力的團結意識和爭分奪秒的干勁，滿懷信心地出發！

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