南財集團全國兩會報道組記者楊坪深圳報道

2023年全國兩會召開之際，全國人大代表、珠海格力電器（000651）股份有限公司董事長董明珠帶來了她的議案。

她今年關注的議題主要包括提高個稅起征點至10000元，規范五險一金相關勞動法規，以及保護企業自主創新積極性等方面。

(資料圖)

在心系民生話題和行業發展的同時，作為一家有著二十余年上市經驗的上市公司掌舵者，董明珠對于資本市場建設也頗為關心。

董明珠對南財集團全國兩會報道組記者表示：“通過再融資、并購重組、股權激勵等資本工具政策的調整，資本市場可以為企業提供融資，更好釋放市場活力，提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平，優化市場結構，激發企業創新內生動力。同時，通過資本市場調節，可以更好發現和保護優秀企業，給他們更大的發展平臺，為上市公司發展保駕護航。”

(圖說：全國人大代表、格力電器董事長董明珠；圖片來源：受訪者提供)堅持創新驅動發展提高對抗風險能力

公開資料顯示，格力電器于1996年登陸深交所。在上市的二十七年時間里，“格力電器始終堅持創新驅動發展、堅持質量為先、堅持轉型升級，如今已發展成為多元化、科技型的全球工業制造集團。”董明珠對記者介紹。

目前，格力電器擁有近8.2萬名員工、近1.6萬名研發人員和3萬多名技術工人，累計申請專利109494件，其中發明專利57342件；累計獲得國內外發明專利授權16997件，是唯一一家連續六年進入中國發明專利授權量前十的家電企業。擁有37項“國際領先”技術，其中35項技術與節能相關。

此外，格力電器已累計獲得國家科技進步獎2項、國家技術發明獎2項、中國專利金獎3項、中國外觀設計金獎3項、日內瓦發明展金獎12項、紐倫堡發明展金獎9項。

回望格力電器的發展歷程，堅持自主創新是董明珠多次提及的詞匯。她認為，提高上市公司質量，提高企業對抗風險的能力，最重要的是“堅持創新驅動發展”，“多年來，我們不盲目追求市場，而是堅定走自主創新道路。其背后的動能，是我們對創新型人才的培養，對管理隊伍的建設”。

借助資本市場，近年來，格力電器通過員工持股計劃，為員工謀福利，讓企業發展紅利惠及每一位員工，增強了員工的主人翁意識。同時為企業員工提供發展平臺，增強員工創新活力，讓他們能最大程度發揮才能。

“‘人才是第一的，沒有人才，一切歸零’，這是我一直以來的理念，也是我們保持競爭力的密碼。在10年多元化發展中，我們最大的底氣就是自主培養的人才隊伍。通過建立一整套獨具特色的‘選、育、用、留’人才培養體系，格力擁有了自主創新的源頭活水，不斷自我超越的企業基因是我們對抗市場風險的重要砝碼。”董明珠總結道。

同時，董明珠還提及，格力電器也非常注重對股民的承諾，堅持以高分紅回饋股東，做優秀的上市公司。自1996年上市以來，格力電器已累計分紅1009.28億元，2012年以來10年累計分紅955.32億元，是過去16年的17.7倍。心系民生話題與行業發展

截至目前，董明珠已連任五屆全國人大代表。

據董明珠介紹，這次兩會她依然會關注民生話題，包括工薪階層的需要和需求，“我已連續多屆提出要提高工薪階層納稅起征點，從5000提到1萬。如果年輕人能夠從1萬起征點，就能擁有更強的消費力，不僅增強民眾生活幸福感，也能促進消費，激發市場活力。”

同時，統一企業交納五險一金標準也是董明珠今年關注的重點問題。

董明珠指出，現在的企業交納五險一金標準不統一，對于中小企業來說壓力就非常大，“所以我覺得五險一金應該有規范的標準，不能用薪酬高低來決定交五險一金，而是要標準一致，體現出公平公正，更有利于企業管理。”

除此之外，董明珠還認為，在當下高質量發展形勢下，應該加強對創新型企業的保護，特別是獨創自主研發技術的企業，更應該得到各方的保護。

“現在惡意訴訟、惡意侵權現象極為嚴重，極大阻礙了創新型企業的研發積極性，破壞市場良性競爭。所以今年我依然會關注這方面，圍繞如何實現高質量發展，保障中國企業自主創新積極性進行更多討論。”董明珠進一步指出。

除此之外，董明珠亦心系家電行業發展。

當前正處于經濟高質量發展突破新階段，制造業向高端化、智能化、綠色化發展是重要任務。

董明珠認為，對于家電行業而言，消費升級是必然趨勢，品質型產品快速增長，定制化、場景化、服務化特征顯現，這也促使家電行業必須盡快實現向高端化轉型升級。

在她看來，要實現中國高端品質家電轉型升級，需要提高產品質量市場準入門檻，引導建立更高、更完善的家電產品標準。加強市場監管，避免出現魚龍混雜的現象損害消費者權益，破壞行業良性競爭風氣。這不僅需要政策支持，更需要已形成規范的龍頭企業引導。

關鍵詞： 格力電器