第五屆跨國公司領導人青島峰會29日在青島市市南區繼續進行。峰會期間舉辦了“人才引領 創新驅動”人力資源高質量發展對話會，吸引海內外專家學者、企業代表與會，共話海洋領域人才服務水平的提升，探討人力資源服務賦能海洋科技創新與產業發展。

本屆峰會期間舉辦“人才引領 創新驅動”人力資源高質量發展對話會。張孝鵬 攝

對話會上，中國政府友誼獎獲得者、比利時人范克高夫作專題分享。在范克高夫看來，應以“尊重的方式”開發海洋資源，也需要更多人力資源參與。他認為中國應建立更加開放、靈活、多元的科技人才引進機制，同時積極構建科技創新共同體，加強人才方面的國際合作與交流。

復旦大學教授、全球科創人才發展研究中心主任姚凱認為，人才環境和生態能否滿足人才的深層次需求非常關鍵，建設人才生態環境非常重要。他建議，有關部門要圍繞高端人才，提供涵蓋人才安全服務、人才安居服務、人才職業生涯服務等在內的“一站式”服務。

本次對話會吸引海內外專家學者、企業代表與會。張孝鵬 攝

現代海洋經濟的發展，為人力資源服務業發揮人力資源專業優勢、助推海洋經濟發展帶來機遇。中智集團黨委副書記、董事張杰認為，有關部門應針對海洋領域企業定制專業化外包服務，推動企業建立完善的管理流程，開發高效的管理系統，能有效提高人才資源效能。

據悉，第五屆跨國公司領導人青島峰會為期3天，由中國商務部和山東省人民政府主辦。作為本屆峰會的重要板塊，“人才引領 創新驅動”人力資源高質量發展對話會由山東省委組織部等承辦，以“高端人力資源服務賦能海洋科技創新與產業發展”為主題，旨在搭建對話交流平臺，助推現代海洋經濟發展。(完)

關鍵詞： 山東青島