舉辦這場覆蓋范圍最廣、職工參與最多的國家級一類職業(yè)技能大賽，為廣大技能人才提供展示絕技絕活、切磋技藝、開拓視野的圓夢舞臺；在全社會引領(lǐng)技能成才、技能報國的時代風尚；參賽技工用精湛的技藝、出色的成績凝聚起“技能改變?nèi)松寄艹删蛪粝?rdquo;的社會共識。

據(jù)9月15日《工人日報》報道，9月11日至13日，第八屆全國職工職業(yè)技能大賽決賽在陜西西安、寶雞、渭南三地舉行，來自全國32支代表隊的546名選手在6個工種展開激烈角逐，產(chǎn)生了各工種冠軍。

當前，我國正值經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對高技能人才的需求日益旺盛，而目前我國技能人才總量不足且存在結(jié)構(gòu)性短缺。在這一背景下，舉辦這場覆蓋范圍最廣、職工參與最多的國家級一類職業(yè)技能大賽，為廣大技能人才提供展示絕技絕活、切磋技藝、開拓視野的圓夢舞臺；在全社會引領(lǐng)技能成才、技能報國的時代風尚；參賽技工用精湛的技藝、出色的成績凝聚起“技能改變?nèi)松寄艹删蛪粝?rdquo;的社會共識。

我們看到，技能人才只要奮斗實干就能“出圈”出彩，送外賣可以登上冠軍領(lǐng)獎臺，擰螺絲可以“擰”成全國勞模，這是時代給予廣大技能人才的機遇。同時，新時代也對技能人才提出了新要求，廣大技術(shù)工人需要不斷打磨技藝，提升本領(lǐng)，攀登技能高峰，成為高質(zhì)量發(fā)展的推動者。

首先，新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求技能不斷迭代升級。今天，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革引領(lǐng)下，制造業(yè)正加速向產(chǎn)業(yè)自動化、智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這呼喚更多技術(shù)工人成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，對工人的技能素養(yǎng)要求越來越高。廣大企業(yè)要建立終身職業(yè)技能培訓制度，工人要樹立終身學習理念，跟上技術(shù)技能發(fā)展趨勢。在此次大賽中，工種設(shè)置涵蓋了先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、融合數(shù)字化應用、智能制造等多個工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。以汽車維修工(智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車方向)工種比賽為例，它不僅考驗參賽者排除故障的能力，還測試參賽者的數(shù)字技能水平，即要會編程，熟悉車聯(lián)網(wǎng)、自適應巡航、激光雷達等新技術(shù)。據(jù)報道，比賽的18輛車最終成功開出的只有5輛。有選手感慨，必須以奔跑的姿態(tài)跟上新技術(shù)發(fā)展的步伐。

其次，高質(zhì)量發(fā)展對技能的精度、難度要求越來越高。目前我國一些高端制造領(lǐng)域存在“有好材料好設(shè)備卻不能優(yōu)制造”的現(xiàn)象，其原因之一是產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)的含金量不夠——精度有差距、技能較單一。 為適應國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，本屆大賽焊工工種考核內(nèi)容增加了許多新項目，比如，在管材焊接的考察中，既有常規(guī)管材焊接，又有小管焊接，對選手的技術(shù)水平要求更高更復合。從大賽要求可以前瞻，未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的是一專多能的復合型高技能人才。

第三，新就業(yè)形態(tài)同樣有很高的技能要求和技能標準。新就業(yè)形態(tài)為勞動者提供了多樣化的就業(yè)機會，但不少人覺得其技能含量不高，認為網(wǎng)約配送員只要會騎車、爬樓就可以，導致這一群體社會地位不高、人才流動較大。在此次大賽中，網(wǎng)約配送不僅考查配送員在配送安全、駕駛技術(shù)等方面的專業(yè)技能，還注重考查選手在客戶服務與溝通技巧方面的綜合表現(xiàn)和臨場應變能力。從大賽可以預測，隨著新職業(yè)陸續(xù)命名、職業(yè)標準等一攬子制度的建立和完善，新就業(yè)形態(tài)未來更需要集專業(yè)技術(shù)、先進理念和綜合素養(yǎng)于一體的技能人才。

新時代是奮斗者的黃金時代，也是技能人才成長的黃金時代。以一流技藝做出一流產(chǎn)品、托起一流產(chǎn)業(yè)，讓更多技能人才“出圈”出彩，需要政府、社會、企業(yè)為技能人才創(chuàng)造更多圓夢舞臺。以職業(yè)技能競賽為引領(lǐng)，健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動技工教育特色發(fā)展，建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，讓高技能人才隊伍不斷壯大，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的人才動力。

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