“我給大家看一下廠里的環境”“簡歷投完，等我們給您打電話就好”……31歲的吉浪浪在網絡直播間忙碌而有序地介紹情況、回復提問。通過他的直播，求職者不僅能直觀瀏覽工作環境，還可免除中間環節，直接向其了解用工單位的薪資、福利待遇等。

吉浪浪曾是蘇州一名從業7年的電鍍工，2021年他從工廠辭職，進入直播招聘行業，成為一名互聯網招聘師。“月收入6000元至20000元，多勞多得。”吉浪浪告訴記者，眼下直播帶崗發展迅速，他與七八家工廠長期合作，未來計劃將業務進一步拓展到保姆、保安、娛樂主播等領域。

記者近日在廣東、浙江、江蘇三個就業大省調研發現，隨著我國新經濟、新產業的快速發展，新就業形態催生了大批新職業，進一步拓寬了就業空間。

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區麗萍的家鄉在廣東省肇慶市巖前村，毗鄰風景秀美的七星巖景區。2018年，區麗萍裸辭外貿翻譯工作，與家人一起承租農房、開辦民宿，成為一名民宿管家。從民宿的裝修設計到日常管理，區麗萍和家人“一手包辦”。民宿開張首月，營業額達8000多元，此后漸入佳境。

“自學做公眾號和海報，舉辦免費的手沖咖啡課、端硯鑒賞課、茶道課、英語角等，提高客人入住愉悅感。”區麗萍說，新的職業身份讓她充滿自豪感，“做一份自己喜歡的事業，又能為家鄉建設貢獻力量”。

當前，以新職業為代表的新就業形態成為勞動者就業增收的重要渠道之一，也帶動了靈活就業群體的發展壯大。有關數據顯示，我國以網約配送員、互聯網營銷師、在線學習服務師等為代表的新職業從業人員數量持續增加。

“新業態及靈活就業群體的崛起，客觀反映了經濟社會的最新發展情況，以及群眾在追求高質量生活中產生的新需求。”江蘇省人力資源和社會保障廳廳長張彤認為，一些新職業由于收入高、時間及工作方式靈活，逐漸成為年輕人就業的新方向，為勞動者提供更多職業選擇。

29歲的金先生2021年從杭州某電商企業離職，成為一名自由撰稿人，為企業做策劃、撰寫商業評論等，月均收入兩三萬元。“現在的收入與我之前在電商企業的收入差不多，但時間更自由，可以選擇自己感興趣的工作內容。現在的年輕人更愿意以自己接受或喜歡的方式找工作。”他說。

“社會的進步在于每個人都有自由選擇的機會，每個人都能做自己喜歡的事，而不被傳統觀念束縛。”區麗萍說。

對于靈活就業勞動者而言，如何保障自身合法權益，是社會關注焦點之一。重慶姑娘蹇代莉大學畢業后，進入演藝行業，成為一名群眾演員。蹇代莉告訴記者，為讓自己退休后有保障，她在老家購買了養老保險和醫療保險。

為支持和規范發展新業態及靈活就業，保障勞動者合法權益，多地出臺了相關政策舉措。江蘇創新職稱評價體系，對經濟社會發展新興領域人才，明確職稱評審專業動態調整，探索將數字經濟、養老護理等新職業納入職稱評審范圍。

浙江試水新就業形態勞動者勞動權益保障評估機制，推行新就業形態勞動定額標準，發布典型新就業形態行業用工示范文本。2022年以來，廣東省江門市把網約車、外賣等新業態從業人員納入工傷保險參保范圍。

“要調動企業、人力資源服務機構、社會組織等多方面支持就業的積極性，加強新業態及靈活就業人員的權益保障，形成穩就業的強大合力。”張彤說。

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