美國勞工部1日公布的數據顯示，今年3月份美國失業率環比降至3.6%。但由于勞動力供求關系依然高度緊張，非農業部門新增就業人數為43.1萬，略低于市場普遍預期。

數據顯示，今年3月份美國整體就業市場狀況已接近2020年2月疫情暴發前水平。其中，失業率環比下降0.2個百分點，僅比疫情前高0.1個百分點。失業人數環比降至600萬，較疫情前高30萬。失業時間超過27周的長期失業人數環比降至140萬，較疫情前高出30.7萬。

今年3月份，疫情對美國就業市場的影響有所減弱。當月，因疫情而失業的人數環比降至250萬。同時，因疫情而無法外出尋找工作的人數也從2月份的120萬降至87.4萬。

按行業來看，當月休閑和酒店業就業人數環比增加11.2萬，但較疫情前仍低了150萬。專業和商業服務新增就業人數為10.2萬。零售貿易業就業人數環比增加了4.9萬。制造業就業人數也上漲了3.8萬。

數據還顯示，3月份美國勞動參與率環比微增0.1個百分點至62.4%，但仍比疫情前水平低了1個百分點。員工平均時薪上漲明顯，環比增加13美分至31.73美元。在過去的12個月中，員工平均時薪增幅已達到5.6%，略高于市場預期，顯示美國通脹形勢依然嚴峻。

分析人士認為，當天的就業報告顯示美國就業市場依然健康，但勞動力供求關系緊張局勢仍未出現改善跡象。盡管企業招聘持續強勁，但仍有約500萬個空缺職位難以招到合格員工。在這一背景下，企業不得不提高薪資或福利等工作待遇以留住已有員工并吸引新員工。而員工薪資水平不斷抬升也導致美國通脹水平持續高企。同時，由于薪資增幅未能跟上物價漲幅，消費者支出受到抑制，最終可能影響整體經濟持續復蘇。

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