AI 賦能 智領未來

近日，2025飛書AI效率先鋒全國大賽決賽圓滿收官。永卓控股參賽代表現場分享了企業的“AI破高爐黑箱，數據驅動智能生產”案例，并在眾多優秀案例中脫穎而出。

— 右三：永卓控股為參賽代表 —

本屆賽事以“AI+業務實效”為核心，共有來自全國551家企業、超過5萬名AI相關人員參與。經過兩個月的激烈角逐，130家企業攜230項落地業務場景案例晉級決賽。

永卓控股“AI破高爐黑箱，數據驅動智能生產”案例，精準直擊鋼鐵行業核心環節——高爐煉鐵的長期痛點。前期智能生產設備實時抓取的各類參數信息，在MES中有著良好的數據沉淀，但高爐生產高度依賴人工經驗，這也帶來了反應滯后、決策偏差、信息傳遞損耗等諸多現實難題。如何讓高溫“黑箱”亮起來，永卓控股將飛書Aily與MES深度融合，打造出了一套“AI高爐智析專家系統”，讓沉睡的數據創造更大價值。

該系統通過AI自動生成標準化交接班報告，將交接時間從30分鐘縮短至5—10分鐘；將風險信號自動轉化為可追蹤的飛書任務，實現指令直達、執行留痕；自動歸檔每次故障處理記錄，形成可持續學習的“高爐病例庫”，并能通過智能溯源分析，快速定位生產異常的根本原因。

“過去編寫一份生產周報需耗時8小時，如今AI每日自動生成并推送高爐運行日報，風險與狀況一目了然。”項目負責人周斌介紹，系統實現了生產效率的量化提升，異常響應速度提升83%，每年節省工時2250小時，決策偏差降至5%以內。

今年9月，該項目成功入選了國家工業信息安全發展研究中心《工業智能體典型應用案例集（首批）》。

飛書CEO謝欣對永卓控股參賽案例表示高度贊賞。他說，AI時代的主角不是技術，而是人，永卓控股的案例讓行業看到，技術可以賦予一線工人更強的洞察力。

近年來，永卓控股搶抓AI發展機遇，與騰訊、飛書、階躍星辰等企業開展深度合作，基于業務場景實施了一系列AI項目，陸續部署了百余個AI應用場景，實現從生產制造到經營決策的全鏈路數字化管控，建成覆蓋全業務流程的數字化系統集群。

2023至今，永卓控股與飛書深化合作，在AI領域培訓員工上萬人次。今年9月，永卓控股又聯合飛書舉行了2025“智創AI 眾行致遠”效能大賽，搭建員工學以致用的實操平臺，通過實戰競賽激發員工創新活力，挖掘和推廣AI技術在各業務場景下的應用，一批從業務一線沉淀的創新能手爭相踴躍，最終從52個真實業務場景中遴選出了15個代表性項目并落地實施，有效驅動了業務改善。

為進一步夯實集團數字化轉型的堅實底座，永卓控股今年啟動了“大眾開發者計劃”，面向業務一線人員開展“2351”AI能力提升培訓，即“2天集中授課、3個月行動學習、5個重要觸點跟進、1次年終總PK”，用1年時間培育一批企業AI轉型推動者。

該計劃覆蓋集團人力資源、財務管理、精益運營、規劃建設、生產制造等條線，由部門長帶隊深度參與項目設計，鏈接飛書、星云創聯等外部資源，通過訓戰結合拉齊全員對AI的認知并落地實踐，旨在構建“人人都是開發者”的組織生態。計劃還配套了績效考核、調薪激勵等多元化激勵機制，充分激發全員參與熱情。

人人都是開發者，處處皆可數智化。從點點星光到漫天繁星，永卓控股描繪的AI星空正逐步變成現實！

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