最近，由黃渤主演的電影《浪浪人生》觸動了無數觀眾。主角一家在生活的風浪中掙扎，卻始終不曾放棄“上岸”的希望。

無論生活多么風雨飄搖，家永遠是最溫暖的港灣，家人永遠是支撐你屹立的脊梁。

永卓控股，致力于成為所有員工的第二個“家”，共同書寫別樣的“浪浪人生”。

破浪前行：行動，是最好的回應

影片中，黃渤飾演的主角“黃榮發”面對傷病與經濟的雙重壓力，選擇堅持前行，為年輕人樹立了榜樣。這份堅毅的品質，也在永卓人身上閃耀。

歷經四十余年風雨，永卓控股成長為中國企業500強。全體永卓人共經風雨，破浪前行。

2002年，面對坯、材價格倒掛的困境，永卓人迎難而上上馬煉鋼項目：上煉鋼可能是找死，不上煉鋼就是等死，與其坐以待斃，不如放手一搏。正是這種敢為人先的精神，讓企業迎來了發展的春天。

2013年起，面對鋼鐵行業產能過剩的局面，企業堅定推動產品“普轉優、優轉特、特轉精”。如今，優特鋼占比已超75%，產品廣泛應用于交通、機械、能源等領域。

永卓控股的開拓精神不僅體現在鋼鐵產業，更在新材料、物流、貿易等產業領域綻放光彩。

永卓人從零起步，突破超高強度碳纖維千噸級量產技術；擁抱數字化，打造智慧物流平臺，實現了從傳統物流向現代供應鏈服務的轉型升級；培育昆侖重工、騏驥焊材兩家專精特新企業，走特色發展道路。

永卓人用行動證明：困境，是另一種起點。

此心安處是吾鄉：永卓的“家”文化

影片中，家人的溫暖相守，同樣映照在永卓。企業成立職工服務中心，為員工提供助學、補助、培訓、心理支持等22項服務；發起設立永聯為民基金會，累計捐贈超3億元，為大病等困境員工提供支撐。

生活上，企業投資6億元建設了頤和公寓，讓員工安居而樂業。每年組織員工體檢，建立健康檔案。連續十年開辦暑托班，解決員工后顧之憂。

與影片中黃榮發遇到的中介公司截然不同，永卓控股是“全國和諧勞動關系創建示范企業”，全面保障職工權益。

劃龍舟是激勵黃榮發家人的精神文化力量，永卓控股也注重豐富員工精神文化生活。

投入5000多萬元建設文體館，有20余支文體俱樂部，舉辦運動會、文藝匯演等活動，豐富員工業余生活。

更令人動容的是，善行在企業蔚然成風：救人、捐髓、志愿捐遺……這些點滴善舉，正是“家文化”最溫暖、最真摯的回響。

“浪浪人生”，是電影對生命的禮贊。“永卓一家人”，是我們對職場最溫暖的詮釋。讓我們以“破浪”之姿，共同面對未來挑戰！

關鍵詞：