吉電股份國企改革三年行動(dòng)收官

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新華財(cái)經(jīng)長春2月9日電（記者王曉林） 面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、極具挑戰(zhàn)的外部環(huán)境，吉林電力股份有限公司（簡稱“吉電股份”）深入貫徹國企改革三年行動(dòng)有關(guān)部署，持續(xù)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，獲評(píng)國家電投集團(tuán)國企改革三年行動(dòng)和對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)三年總體完成情況考核優(yōu)秀單位，國企改革三年行動(dòng)收官。

堅(jiān)持綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。吉電股份加快由投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，發(fā)展新能源、綜合智慧能源、氫能、儲(chǔ)能等新業(yè)態(tài)，清潔能源比重不斷提升，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得明顯成效。2022年度，吉電股份新能源發(fā)電量151億千瓦時(shí)，占總發(fā)電量的比例為54.5%。清潔能源電量占比持續(xù)提高，將進(jìn)一步提升公司盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

精準(zhǔn)實(shí)施人力資源“再出發(fā)”。吉電股份以火電企業(yè)人力資源優(yōu)化配置為突破口，以實(shí)現(xiàn)冗員變用員為主線，推進(jìn)體制改革，打破“三鐵”（鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資）、實(shí)現(xiàn)“三能”（干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能多能少）。1489名火電企業(yè)員工向新能源等新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)移，45個(gè)部門、115個(gè)班組優(yōu)化升級(jí)，932個(gè)輔助技能崗位、251個(gè)管理崗位精簡調(diào)整。

此外，吉電股份堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，2022年完成國家電投集團(tuán)揭榜掛帥任務(wù)5項(xiàng)，獲得國家授權(quán)專利128項(xiàng)，申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)10家。

編輯：羅浩

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