常言道：民以食為天，食以安為先。日前，走進安徽燕之坊食品有限公司，參觀學習了該企業信息化推廣經驗，了解了食品行業數字化轉型的一系列經過。據悉，安徽燕之坊食品有限公司是行業內率先開展信息化食品產業的公司。近年來，安徽燕之坊食品有限公司落實各項惠企政策，大力推進數字化轉型，創新消費品種，提高消費品質，培育消費品牌，在細分領域形成多個特色產業集群。

公司簡介及使用軟件情況

1.安徽燕之坊食品有限公司成立于2001年，十七年來扎根于粗糧食品，積極為消費者提供健康膳食解決方案。作為農業產業化國家重點龍頭企業，燕之坊不斷創新，銳意進取，以“公司+基地農戶+賣場+電商”的經營模式，與國際國內65家連鎖超市建立戰略合作伙伴關系，市場網絡遍布全國20個省市，實現粗糧的規模化、標準化、品牌化運作，形成一個立足華東、輻射全國的銷售服務網絡，成為國內最大的粗糧食品產業化經營企業，燕之坊品牌已成為中國粗糧領導品牌。

2.本公司使用的是用友ERPV11.1，但是有很多方面不能滿足企業的管理需求，特別是數據的及時性和各環節相互融通方面。在接觸了很多的軟件想對用友ERP軟件進行延伸開發，但是大多軟件都是死板封閉的不靈活，也不能讓企業內部人員自己經過培訓就可以自己開發，更不能對已開發好的軟件進行隨時調整更改，就在企業一籌莫展時發現了勤哲軟件，他的易學易開發，改動方便等讓我們找到了方向，經過一段時間的測試公司確定上馬勤哲，這一用就是6年多了，給公司管理提升了不少，接下來我就以我們生產一線工人的入職、考勤、日工資、月工資一條線進行介紹。

3.軟件在企業中的運用

因一線工人工作的特殊性，工人需要工資日出表，而且人員流動快要隨時出工人當月累計工資表。首先是人員檔案就要日日更新。

4.每天不同車間不同班組，把實際出勤人員錄入系統，讓系統自動計算考勤。

5.車間每天下班把產量錄入系統，后面系統根據每個車間班組的定額，自動分配人員工資。

6. 安徽燕之坊食品有限公司通過勤哲Excel服務器錄入日每個車間班組的產量，最終車間日工資表就可以根據產量、車間班組、人員出勤、產品定額自動算出每個人的日工資。

7.然后通過考勤與車間班組工資會自動和出勤等情況把每個人的工資算出來。

8.隨時可以查到每個工人當時當月工資情況，對車間和企業管工傷效率大大提高，工人就是隨時離職，當時就可以日清月結工資情況。

總結：

安徽燕之坊食品有限公司通過介紹以上公司生產一線車間工資信息化，不難看出，勤哲Excel服務器大大提升了管理效率和準確性，而且不再存在之前的數據，因時間長久紙制單據丟失無法追溯。

安徽燕之坊食品有限公司負責人認為，隨著科學技術的飛速發展，市場競爭日益激烈。對于一個企業來說，競爭的核心是人才、技術和產品質量。隨著消費者對食品安全健康關注度的提高，以及上級監管部門對企業監管力度的加強，都對企業的質量管理水平提出了更高的要求。信息化是當今世界經濟社會發展的大勢所趨。這也是各國企業在經濟全球化形勢下提高核心競爭力、獲得更大發展的必由之路。安徽燕之坊食品有限公司注重對傳統生產模式的改造升級，通過運用先進的信息化管理模式，構建數字化質量管理平臺。對方還介紹了企業數字化建設的成功經驗。安徽燕之坊食品有限公司先后自主研發全渠道供貨平臺、智能獲客平臺、營銷平臺，不斷鞏固提升市場競爭優勢。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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