為更貼近員工、了解員工訴求,近期平安人壽上海電銷中心啟動“員工開放日”系列活動。自10月中旬起,平安人壽上海電銷中心每周定期開展員工開放日活動,建立領導干部同基層員工的聯系和溝通渠道,傾聽員工心聲,解答員工關心的熱點、疑點、焦點問題,切實解決好員工所需所求,營造和諧的工作氛圍,激發員工更高工作熱情。

在開放日現場,平安人壽上海電銷中心總經理譚勇與員工代表進行了親切的溝通交流。在輕松愉快的氛圍中,近20名員工代表暢所欲言,各抒己見,從工作、生活方面表達基層員工的想法,對公司業務發展和個人職業生涯進行積極思考并提出觀點。譚勇認真傾聽員工訴求并耐心答疑解惑。對于不能立即解決的訴求,平安人壽上海電銷中心后續也將根據實際情況,召開專題會議討論,及時予以員工反饋,務必讓員工訴求得以切實解決。此次活動深受平安人壽上海電銷中心員工認可。員工代表李松林表示,本次活動拉近了公司總經理室層級與普通員工的距離,希望以后能多多開展此類活動,讓大家更好地表達自己的想法,他將把本次活動傳達給更多的伙伴,號召他們集思廣益,共同為公司的健康發展出謀劃策。

千帆共進爭相渡,凝心聚力戰征途。平安人壽上海電銷中心多措并舉,以年輕人喜聞樂見的形式,向全體員工傳達積極、爭先的工作理念,凝心聚力、提振士氣;圍繞員工關愛,推出系列暖心活動,進一步增強員工對公司的認同感與歸屬感,從而以更高的熱情與更飽滿的狀態投入到工作中去,立足自身崗位,服務大局,為公司高質量發展奠定堅實基礎。

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