4月21日，國內首家登陸A股的人力資源服務企業科銳國際(300662.SZ)發布2022年年報。年報顯示，面對國內外復雜多變的經濟環境，公司整體業務呈現逆勢上揚，經營業績穩中有進，實現營業收入90.92億元，同比增長29.69%;歸屬于上市公司股東凈利潤2.91億元，同比增長15.11%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.35億元，同比增長11.68%。這也是公司自2017年上市以來連續五年實現營收增長。

2022年，面對復雜多變的市場環境，科銳國際保持戰略定力，“技術+平臺+服務”的商業模式優勢加筑壁壘，持續在人力資源服務的專業化、國際化、數字化等“五化”建設上發力和落地，促使業績保持韌性增長。同時，通過標準化、流程化的管理賦能不斷降本增效，報告期經營性現金總流入95.63億元，經營性現金流凈增3.80億元，資金周轉情況良好。

厚植招聘優勢根基 主業營收量質齊升

得益于“千人千崗”“商圈垂直”“科技賦能”的運營策略，科銳國際的招聘優勢能力不斷夯實和聚焦。隨著公司整體解決方案能力的滲透，幫助客戶解決多元人才服務需求問題，為大客戶提供的高附加值服務充分得到認可，大客戶黏性持續增強。2022年，科銳國際線下服務營業收入同比增長29.54%。

通過推動跨業務線產品交叉銷售、沉淀綜合服務管理能力等方式，科銳國際構建起多維人才供應矩陣。在2022年低迷的市場環境下，中高端人才訪尋業務在半導體、大數據、新能源、智能制造、數字化轉型等領域的招聘需求持續旺盛，收入同比基本持平，海外中高端業務增速明顯，同比增長20.27% 。在滿足企業中高端人才需求和釋放技術研發類崗位優勢的同時，復雜多變的外部環境下，為保持組織敏捷彈性，人力資源服務市場釋放出更多崗位外包需求。報告顯示，公司在冊靈活用工崗位外包員工超過32,700人，時點人數同比凈增3.28%，全年累計派出近36.9萬人次，同比增長18.28%。

升級全球服務體系 海外業務高質提速

在國際化的基本戰略指引下，科銳國際升級全球化服務體系建設，深入推進海外業務發展，重點圍繞“一帶一路”企業提供全球化人才招引與配置。報告期內，科銳國際海外業務表現強勢，大陸以外營收23.38億元，同比增長48.03%，占集團業務營收近三成。作為海外業務重要增長點，科銳國際對英國Investigo公司完成了新一輪的投資，進一步優化了資源配置。

目前，科銳國際已在全球構建起了龐大的跨區域的服務網絡，在中國大陸、中國香港地區及英國、美國、荷蘭、馬來西亞、新加坡等海外設立的分支機構達到100余家，在大健康、科技、金融、能源、汽車等重點全球化服務領域取得了出色的成效。近三年，國內團隊支持中企全球化引才數超過3,000人。同時，為適應海外市場的文化差異和獨特需求，科銳國際海外團隊迅速發展壯大，不斷支持客戶解決人才供應問題。近一年內海外當地團隊成功交付2,500個中高端崗位，管理外包人次數超過17,000個。

平臺建設蓄能加力 線上線下同頻共振

報告期內，科銳國際堅定完善“技術+服務+平臺”的全產業鏈生態模式，加大對技術團隊的重視和培養，技術投入再創新高，數字化轉型與技術產品總投入達1.76億元，專業技術人員規模近400人。內部信息化、數字化建設方面，公司持續在技術、數據、人工智能與信息安全的基礎設施上進行投入，初步構建了以標簽為核心的“客戶”“人才”“職位”“顧問”的大數據系統，提升線下多元產品服務人效。報告期內，科銳國際獲得高新技術企業證書法律主體分支3個，旗下共擁有軟件著作權達到96個。

值得一提的是，科銳國際通過平臺優勢鏈接更廣泛的長尾客戶，持續升級優化各垂直招聘平臺，強化線上產品與線下交付服務的協同能力，積極釋放技術平臺潛能，打造出專業閉環的服務產品生態。報告顯示，科銳國際旗下垂直招聘平臺(“同道”系列平臺)穩步運營。其中，醫脈同道平臺與私域活躍候選人達108萬余人，同比增長80.00%;注冊企業10,000余家，同比增100.16%;企業用戶數超過34,000個，同比增長210.12%;月活(MAU)達50萬，同比增長66.67%。零售同道平臺在注冊企業數量和候選人數量出現持續增長態勢;數科同道平臺積極為智能制造、工業互聯、智能駕駛等領域提供精準研發人員招聘與匹配支持。此外，科銳國際推出的業內首個產業互聯平臺——禾蛙的運營成效顯著，截至報告期末，禾蛙共鏈接生態合作伙伴9,600余家，注冊交付顧問88,600余人;運營招聘中高端崗位30,900余個。

積極履責踐行公益 彰顯價值勇擔使命

2022年，科銳國際結合自身專長和優勢，繼續將商業向善作為自身發展指引，打造企業社會責任的長效機制，在促進就業、扶貧攻堅、突發救助、慈善幫扶和鄉村振興等方方面面貢獻力量。過去一年內，科銳國際自主吸納近300名高校應屆畢業生，并與全國88所高校建立了校企合作關系，打造從實習到就業到穩業的服務閉環，提升職場長期價值。同時，公司黨委響應“共產黨員獻愛心”倡議，對困難群體實施幫困救助;并深入“結對幫扶”，向河北省張家口市康保縣二號卜鄉水鄉村撥付款項用于實施美麗鄉村和創城建設;向上海復星公益基金會和上海東海慈慧公益基金會捐贈，為養老機構采購物資。

步入二十大開局之年，科銳國際將在新起點上，堅守發展戰略，以專業化、標準化、規范化、數字化、國際化引領人力資源服務行業，加速推進行業合作共贏新格局的建設，共同為實施就業優先戰略、人才強國戰略、鄉村振興戰略和創新驅動發展戰略積極貢獻力量。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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