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近日，標普全球企業可持續發展評估(S&P Global Corporate Sustainability Assessment)公布新一輪企業年度環境、社會及公司治理(ESG)評分結果。在本年度中，三七互娛（002555）評分由2021年的19分提升至37分，超過全球91%的參評同行企業(互動媒體、服務和家庭娛樂行業)，且大幅領先行業平均得分，充分體現了公司ESG管治水平。

(三七互娛CSA總體評分)

標普全球企業可持續發展評估(CSA)于1999年發起，是全球規模最大的企業可持續發展實踐年度評估之一，也是全球投資者投資決策、數據分析的重要依據。今年受邀參與評估的企業數逾11000家，評估通過連貫一致、有章可循的分析方法，對企業的公司治理、環境保護、社會責任等多維度指標進行分析，將每家企業的平均1000個數據點進行分析并轉化為ESG評分，全面反映企業的ESG管理和信息披露水平。

在此次評估中，三七互娛獲37分，該分數超過全球91%的參評同行企業，且大幅領先行業平均得分。在環境責任細分維度評分中，企業分值為46分，比行業平均分值高32分；在社會責任細分維度評分中，企業分值為37分，比行業平均分值高20分。在公司治理細分維度評分中，企業分值為33分，比行業平均分值高10分。此外，在人力資本發展、創新管理、運營生態效率、氣候變化應對等領域，三七互娛的表現也處于全球行業前列。標普全球對三七互娛ESG方面的評分，也反映了資本市場對三七互娛履行社會責任、踐行可持續發展的認可。

(三七互娛在與行業相關性較高的可持續發展維度中的表現)

近年來，三七互娛一直密切關注企業非財務領域風險，著力提升企業ESG績效表現。2021年，三七互娛將“社會價值共創”上升到戰略層面，以可持續發展的視角，看待三七互娛與社會發展的共生、共利、共榮關系。在企業董事會戰略委員會的領導下，公司的可持續發展管理工作組會也會定期梳理相關工作，開展責任風險評估，協調、推進各部門落實各項ESG工作，以提升公司在不同議題上的績效表現。

在具體工作中，三七互娛數年前就開始探索適合企業的低碳發展之路，并通過營造綠色辦公環境、精細化能源與資源管理、多元化減排方案探索等方式，響應國家“雙碳”政策，踐行綠色發展；在人力資本發展方面，三七互娛將人才作為企業的核心推動力，通過完善人才梯隊建設、探索校企合作新模式、優化員工激勵機制、提供多元福利待遇等，匯聚高素質人才，助力企業的可持續發展和社會創新人才培育。

展望未來，隨著綜合實力不斷增長、ESG表現全面提升，三七互娛將順應時代需求，承擔更多社會責任，并在環境、社會和管治等方面不斷實踐，攜手價值鏈上的各個利益相關方，一起致力于為打造可持續發展的未來貢獻力量。

關鍵詞： 評估結果 可持續發展