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為推動主題教育走深走實(shí)，全面掌握人才隊(duì)伍建設(shè)情況，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，6月26日，湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)”）黨委副書記、職工董事陳建偉一行赴湖南新五豐（600975）股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）母豬、育肥事業(yè)部開展人力資源工作調(diào)研，集團(tuán)人力資源部副部長劉小雅、人事主管凌振華陪同調(diào)研。

會上，新五豐黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書就當(dāng)前養(yǎng)殖行業(yè)現(xiàn)狀及新五豐養(yǎng)殖板塊的基本情況進(jìn)行了介紹；隨后新五豐黨委委員、副總經(jīng)理兼育肥事業(yè)部總經(jīng)理李錦林，母豬事業(yè)部總經(jīng)理羅忠笛分別就育肥、母豬事業(yè)部養(yǎng)殖板塊整體經(jīng)營情況、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作等方面作專題匯報。

陳建偉充分肯定了母豬、育肥事業(yè)部在人才隊(duì)伍建設(shè)方面所做的工作，同時提出六點(diǎn)要求：一是扎實(shí)開展主題教育。通過以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，切實(shí)把主題教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，動員廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)。二是處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系。當(dāng)前新五豐正處于產(chǎn)能快速擴(kuò)張的時期，要平衡好集團(tuán)現(xiàn)有基礎(chǔ)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，時刻保持良好精神風(fēng)貌，將產(chǎn)能釋放出良好效益。三是處理好開源節(jié)流的問題。全面梳理公司生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題，并制定行之有效的降本增效措施，持續(xù)優(yōu)化制度體系嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”。四是處理好黨建融合的問題。要充分將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)生產(chǎn)工作提質(zhì)增效，同時做好黨員發(fā)展規(guī)劃。五是處理好安全生產(chǎn)的問題。筑牢生物安全防線，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，杜絕一切生物安全、生產(chǎn)和環(huán)保方面的安全隱患。六是處理好人才隊(duì)伍建設(shè)的問題，時刻秉承“人力資源是第一資源的理念”，助力員工提升綜合素質(zhì)，立足長遠(yuǎn)發(fā)展不斷夯實(shí)人才資本，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

期間，陳建偉還去到衡南天賦母豬養(yǎng)殖基地考察調(diào)研，實(shí)地察看了分娩舍、配懷舍、污水處理區(qū)等區(qū)域，詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、生物安全防控以及環(huán)保設(shè)施情況，并指出，要統(tǒng)籌好質(zhì)量、安全、環(huán)保等各方面工作，筑牢安全生產(chǎn)紅線，杜絕一切風(fēng)險隱患，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保該基地早驗(yàn)收、早投產(chǎn)，有效帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

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