焦點熱門:勝宏科技同步推出限制性股票激勵計劃及員工持股計劃

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7月29日晚，勝宏科技（300476）同時發布2022年限制性股票激勵計劃(草案)及2022年第一、二期員工持股計劃(草案)。8月1日，上述計劃(草案)發布后的首個交易日，勝宏科技股價大漲11.37%至17.54元。

公告顯示，此次股票激勵首次授予的限制性股票公司層面業績考核要求為，以2021年營收或凈利潤為基數，2022年至2024年，營收或凈利潤增長率分別不低于20%、44%、72.8%。

此外，公司還提出了三年后的業績增長目標——以2021年營收或凈利潤為基數，2022年至2024年，公司營收或凈利潤目標增長率分別不低于30%、69%、119.7%。分析人士稱，這顯示了公司對未來業績增長的較強信心。

勝宏科技2022年限制性股票激勵計劃(草案)顯示，公司擬向激勵對象授予總量不超過2817.8萬股限制性股票，約占草案公告時公司股本總額3.263%。其中，首次授予2577.8萬股，占本激勵計劃擬授予權益總額的91.48%，授予價格為11.95元/股。

該激勵計劃草案公布前1個交易日、前20個交易日、前60個交易日及前120個交易日的交易均價分別為每股15.926元、15.805元、16.634元及17.872元。

根據《上市公司股權激勵管理辦法》，勝宏科技在授予激勵對象限制性股票時，原則上，其授予價格最低可取上述四個交易均價中最高者17.872元的50%，即8.94元/股。而該公司本次授予價格為11.95元/股，約為17.872元的66.86%；相較于8.94元/股，溢價約33.67%。

業內人士分析認為，該公司或認為當前股價受到一定低估，欲提振股價的信念較強。推出限制性股票激勵計劃的同時，又推出兩期員工持股計劃，或也是出于這一原因。

同日，勝宏科技還發布了2022年第一期員工持股計劃(草案)及2022年第二期員工持股計劃(草案)。兩期期員工持股計劃擬籌集資金總額分別不超過6750萬元、5000萬元。(周可)

關鍵詞： 員工持股計劃 激勵計劃 限制性股票