上證報(bào)中國證券網(wǎng)訊1月18日，潤禾材料（300727）披露2022年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)和激勵(lì)對(duì)象名單，公司擬向42名公司董事、高級(jí)管理人員、核心管理人員、核心骨干人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員授予300萬股限制性股票，約占公司總股本的2.36%，授予價(jià)格13.60元/股。其中，首次授予267萬股，預(yù)留33萬股，標(biāo)的股票來源于公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司A股普通股股票。

潤禾材料此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期最長(zhǎng)不超過62個(gè)月，設(shè)定2022-2024年作為考核年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，各期按30%、30%、40%比例解除限售。公司從經(jīng)營業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效兩個(gè)層面設(shè)置了考核指標(biāo)，為公司中長(zhǎng)期成長(zhǎng)提供量化支撐。

從經(jīng)營業(yè)績(jī)解鎖條件可以看出，潤禾材料管理層對(duì)公司未來經(jīng)營充滿信心。具體解鎖條件為：以2021年凈利潤為基數(shù)，2022年凈利潤增長(zhǎng)率不低于13%，2023年凈利潤增長(zhǎng)率不低于30%，2024年凈利潤增長(zhǎng)率不低于50%。其中，上述凈利潤以經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤作為計(jì)算依據(jù)，并剔除全部在有效期內(nèi)激勵(lì)計(jì)劃在當(dāng)年所產(chǎn)生的股份支付費(fèi)用影響。

此外，去年第四季度，潤禾材料披露向不特定對(duì)象發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券預(yù)案，擬募集資金總額不超過3.1億元，用于35kt/a有機(jī)硅新材料項(xiàng)目(一期)和8kt/a有機(jī)硅膠黏劑及配套項(xiàng)目的建設(shè)以及補(bǔ)充流動(dòng)資金。屆時(shí)將進(jìn)一步提升公司有機(jī)硅深加工產(chǎn)能規(guī)模，保持產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(沈振宙)

關(guān)鍵詞： 凈利潤 不低于 股權(quán)激勵(lì)