4月14日，由科技部(國家外專局)和深圳市人民政府主辦的第十七屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心開幕，“精英天下·才博會”中高級人才招聘會、“智聘百強”全國名企事業單位綜合招聘會等多場重量級高端招聘會受到求職者追捧。

有企業開出年薪超200萬

富士康、比亞迪、華大集團、柔宇科技……筆者現場看到，招聘會云集了眾多實力雄厚的世界500強企業、深圳市工業百強企業等優質成長型和國際化企業，招聘崗位主要集中在企業中高級管理、技術類職位。

上述企業之外，大批事業單位、國企和民辦醫療教育機構組團引才也成為本次大會的亮點。其中，深圳市人民醫院、第二人民醫院、婦幼保健院等多家市屬公立醫院及深圳市各區屬公立醫院，哈爾濱工業大學(深圳)、中山大學(深圳)、深職院等教育機構共33家事業單位，共提供570余個崗位，擬招聘1000余人。

來自主辦方的數據顯示，相比往年，今年大多數崗位的薪資待遇有較大提升，總體上以年薪20萬元至50萬元居多;年薪50萬元以上占近兩成;年薪100萬元以上占5%;還有的企業開出年薪超200萬元。

逾七成求職者為本科生

筆者在現場采訪了解到，參會企業大多意向招聘具有海外工作經驗的高端人才，期望引進的這些高層次人才能夠運用其國際視野、所學知識與國際工作經驗，加速企業創新，進一步開拓海外市場。

據深圳千里馬國際獵頭有限公司副總經理陳惠玲介紹，人工智能、智能制造、科技金融等領域用人單位急需具有國際化視野，對有海外學習、工作背景的相關專業人才，開出的薪資也非?？捎^，比如一家視覺人工智能公司招聘計算機視覺算法研究總監，年薪達200萬元;科技金融領域的某大型運營中心招聘總經理，年薪120萬元到200萬元。

筆者在現場看到，本屆招聘會人流比前幾屆都要高。智聯招聘深圳分公司市場經理李云竹告訴筆者，今年求職者的數量比往年大幅增長。

據主辦方數據統計，到場的求職者學歷素質和個人素質普遍較高，其中，本科學歷占比最高，達70.34%;本科以下學歷占13.87%;碩士學歷占12.81%;博士學歷占2.98%。

對求職者來說，比較看重企業規模，認為企業規模較大的企業會比較穩定，有良好的晉升空間。在行業要求方面，求職者更傾向于IT互聯網行業。