2017年，伊利深度對標聯合國可持續發展目標2030，對企業社會責任管理體系進行了全新升級，構筑為面向未來的“共享健康可持續發展體系”。近日，伊利發布了《2017伊利集團社會責任報告》，這也標志著“健康中國社會責任體系”全面升級為“共享健康可持續發展體系”后的首份社會責任報告面世。

這份報告針對重點領域，多重維度詳細闡述了伊利社會責任理念及未來發展戰略，同時用實際數據和案例，展現了推動企業和行業可持續發展的生動實踐，詮釋了“可持續的能力,代表了企業的未來領導力”的可持續發展觀。

作為第一個共享健康可持續發展體系、行業內第一個將聯合國可持續發展目標（SDGs）落地的企業，伊利秉承“平衡為主、責任為先”的伊利法則，將EHS（即環境Environment、健康Health和安全Safety）視為履行社會責任的重要內容，在落實可持續發展方面取得了可觀的成效。

2017年全年，伊利在綠色生產領域的投資總金額約1.8億元，主要用于燃煤鍋爐煙囪改造、煤改氣、污水廠改擴建、景觀水池的建設。從集團、事業部到各個生產廠層層建立節水工作小組，分解節水目標指標，并且引入“企業水平衡測試”專業管理工具，查找漏點或浪費點并改善，通過管理改革，2017年全國工廠年節約用水量約48.247萬噸。

伊利還將可持續發展的理念貫徹到生產當中，其中，伊利開展了可持續包裝的研發，從減少包裝材料用量、降低包裝材料加工能耗、使用綠色包裝材料等多個方面進行研究，并進行成果轉化。2017年全年降低包裝紙使用量約2800噸，減少塑料的使用量800噸以上。

伊利通過全面建設和維護質量管理體系與風險防控體系，推進能源環保管理，打造了從基礎研發到技術升級再到產品開發的三級研發平臺，在塑造高質量產品的同時，也在積極推廣健康的生活方式，履行對社會的責任、以身作則踐行可持續發展。伊利正在以領導者的姿態，引領著整個乳業走上可持續發展的道路。